إدارة الممارسة والإدارة والتشغيل في مجال SUD ، الجزء 5: أماكن العمل غير الصحية مقابل أماكن العمل الصحية - السلوك المهني والرعاية الذاتية
تم الإرسال من طرف Radolf Nortey
- 2 أبريل 2024
وصف
في هذه الندوة عبر الإنترنت ، سيتعرف الحاضرون على المؤشرات الفردية والتنظيمية للضائقة المهنية ، والأسرة التنظيمية ، والحدود والاستراتيجيات لمعالجة تضارب الأدوار والحمل الزائد. سيكتشف الحاضرون كيف يمكن أن يساعدهم تعزيز عافيتهم الشخصية على الوفاء بالتزاماتهم المهنية والأخلاقية.
أهداف التعلم
- سيتمكن المشاركون من تحديد المؤشرات التنظيمية للضائقة المهنية.
- سيتمكن المشاركون من تحديد العوامل التي تؤثر على تعرض الفرد للضائقة المهنية.
- سيتمكن المشاركون من تطوير استراتيجيات الرعاية الذاتية.
مستوى المحتوى
مبتدئ ومتوسط.
- دورات المستوى المبتدئ تعرف المتعلمين على منطقة المحتوى. تضمين معلومات حول حالة أو طريقة علاج أو مشكلة ؛ وتنطوي على التعلم وفهم المحتوى.
- توفر دورات المستوى المتوسط معلومات تعتمد على ممارسي المعرفة الذين لديهم بعض الخبرة بالفعل. تركز هذه الدورات على بناء المهارات أو إضافة المعرفة ، وربما بعد لمحة موجزة عن المعلومات الأساسية ، وتتضمن استخدام المعلومات في مواقف ملموسة وفهم البنية الأساسية للمادة.
من يمكنه الحضور
متخصصو الإدمان ، وأخصائيو مساعدة الموظفين ، والأخصائيون الاجتماعيون ، ومستشارو الصحة العقلية ، والمستشارون المحترفون ، وعلماء النفس ، وغيرهم من المهنيين المساعدين المهتمين بالتعرف على الأمور المتعلقة بالإدمان.
الجمعة 19 أبريل 2024 @ 12:00 مساء - 1:30 مساء بالتوقيت الشرقي (11 قيراطا / 10 طن متري / 9 بوت)
Links