Správa služeb zneužívání návykových látek a duševního zdraví (SAMHSA) identifikovala mnoho dobře prozkoumaných programů na pracovišti bez drog a zveřejnila "Sada pro zaměstnavatele: Učinit pracoviště bez drog".

Tato sada pro zaměstnavatele popisuje následující:

• Složky pracoviště bez drog,
• kroky pro provedení posouzení potřeb, 
• Klíčové prvky účinné politiky pracoviště bez drog,
• Význam vzdělávání zaměstnanců,
• Informační přehledy,
• Přehled vedoucích školení,
• Jak používat program pomoci zaměstnancům,
• Jak implementovat program testování na drogy. 

Sada také popisuje některé příklady modelových programů a postupů národního registru programů a postupů založených na důkazech (NREPP). Nakonec obsahuje implementační příručku o tom, jak vybudovat, implementovat a udržovat program pracoviště bez drog.