Vybavení pracovníků komunitních lékáren jako agentů pro změnu zdravotního chování
Abstraktní
Cíl: Vyvinout komplexní intervenci pro zaměstnance komunitních lékáren s cílem podpořit využívání služeb odvykání kouření a zvýšit míru odvykání kouření.
Design: V souladu s rámcem Rady pro lékařský výzkum jsme použili smíšený přístup k vývoji, pilotnímu projektu a následnému zdokonalení intervence.
Metody: Fáze I: Použili jsme informace z kvalitativních studií v lékárnách, systematické přehledy literatury a rámec Schopnost, příležitost, motivace - chování, abychom informovali o návrhu počáteční verze intervence. Fáze II: Poté jsme testovali přijatelnost této intervence s poradci pro odvykání kouření a hodnotili věrnost pomocí aktérů, kteří navštívili lékárny vydávající se za kuřáky, Fáze III: Přezkoumali jsme obsah a související teorii, o kterou se opírá naše intervence, s přihlédnutím k výsledkům dřívějších studií a realistické analýze publikované literatury. Poté jsme potvrdili logický model popisující zamýšlenou operaci zásahu a použili tento model k upřesnění zásahu a souvisejících materiálů.
Prostředí: Osm komunitních lékáren ve třech čtvrtích východního Londýna.
Účastníci: 12 Poradců pro zastavení kouření.
Intervence: Dvě, 150 minutová školení založená na dovednostech zaměřená na dovednosti v oblasti komunikace a změny chování s praxí mezi sezeními.
Výsledky: Pilotní studie potvrdila přijatelnost intervence a prokázala předběžné důkazy o přínosu; organizační překážky však měly tendenci omezovat efektivní provoz. Pilotní data a realistický přehled poukázaly na další využití teorie difúze inovací k tomu, aby se intervence dostala do širšího organizačního kontextu.
Závěry: Vyvinuli jsme a zdokonalili intervenci na podporu služeb odvykání kouření v komunitních lékárnách, kterou nyní plánujeme vyhodnotit v randomizované kontrolované studii.