Mise en œuvre d’un programme de bien-être du personnel de douze semaines chez Aas Trust

Mise en œuvre d’un programme de bien-être du personnel de douze semaines chez Aas Trust

L’objectif de ce programme de mieux-être de 12 semaines est d’équiper les professionnels de la toxicomanie qui travaillent avec des personnes (c.-à-d. des enfants, des femmes et des adultes) de troubles liés à la consommation de substances. Nous savons qu’ils sont à l’avant et qu’ils sont directement impliqués dans la prestation de services aux patients et à leurs familles. Cependant, nous avons remarqué que ces professionnels ont besoin de programmes de perfectionnement professionnel afin qu’ils puissent se doter des compétences pertinentes pour traiter avec divers groupes de clients. Ils ont des problèmes d’épuisement professionnel, ont connu des problèmes liés aux traumatismes qui mènent à la fatigue de compassion. Ce programme de mieux-être est conçu pour les aider à réduire leurs problèmes émotionnels et comportementaux, leurs problèmes liés au stress, la gestion de la colère, l’amélioration du renforcement de l’équipe, les compétences cliniques de base et l’amélioration de leur bien-être et de leur qualité de vie.

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