Descrizione
Per sostenere un programma tra pari di successo, è essenziale una supervisione efficace. Dotare i supervisori della conoscenza delle funzioni quotidiane, compresi i limiti di pratica specifici per il ruolo di pari, aumenterà la soddisfazione e la fidelizzazione del lavoro, ridurrà le interruzioni della comunicazione e porterà a risultati migliori per le persone servite. Per i Peer Recovery Support Specialist (PRSS), la supervisione ha in genere due componenti: amministrativa e di supporto. La supervisione amministrativa lavora con le esigenze dell'agenzia (programmazione, benefit, ecc.). La supervisione di supporto fornisce una guida diretta, incoraggiamento e opportunità di sviluppo professionale. Avere un piano al posto di chi, cosa, quando e dove avverrà la supervisione creerà un ambiente di supporto e sicuro per i colleghi per svolgere il loro lavoro migliore e più efficace.
Obiettivi formativi
- Citare i modelli di supervisione, le competenze e le capacità del supervisore.
- Spiegare gli elementi efficaci della supervisione PRSS, della coerenza e delle revisioni delle prestazioni.
- Proporre un piano per la conservazione del PRSS.