Жұмыс орнында алдын алу: Оқу тізімі
Субстанцияларды пайдалану барлық жастың жұмысшыларына әсер етуі мүмкін; сондықтан жұмыс орны бүкіл еңбек жолында уытқұмарлықтың алдын алуда өмірлік маңызды рөл атқарып отыруы мүмкін. Іс жүзінде жұмыс орны субстанциямен байланысты проблемалардың алдын алуға және азайтуға жәрдемдесуде әлеуетті рөл атқарады. Бұдан басқа, субстанцияларды пайдаланумен байланысты сын-тегеуріндерді жұмыста денсаулық сақтау мәселелері деп тану, денсаулық сақтаудың кез келген басқа мәселелері ретінде қарау, сондай-ақ денсаулық сақтау ұйымдары қамтығаны маңызды.
Бұл оқу тізімінде ISKUP білім ортақ пайдалану ресурстарын және осы тақырып бойынша қосымша сілтемелерді бөліп көрсету арқылы жұмыс орнының алдын алуға баса назар аударылады:
1 , Бiрiккен Ұлттар Ұйымының Есiрткi және қылмыс жөнiндегi басқармасы (ЮНОДК) кемiнде бiр рет 15-64 жас аралығындағы 275 млн. адам заңсыз заттарды пайдаланғанын хабарлайды (Есiрткi құралдары туралы дүниежүзiлiк есеп, 2020 жыл). Бұл жұмыс орнындағы уытқұмарлықтың алдын алу жөніндегі Херш , Р. К., Кук, Р. Ф., ISA Associates, Inc. компаниясының 2012 жылы БІРІККЕН Ұлттар Ұйымының Есірткі және қылмыс жөніндегі басқармасының тұсаукесері; жұмыс орнындағы уытқұмарлықтың алдын алу жөніндегі дәлелдерді және жұмыс орындарының алдын алу бағдарламаларын қолдай алатын ұлттық мемлекеттік саясатты талқылайды.
2 , Жұмыс орнына негізделген алдын алу іс-шараларының курсы АҚШ Мемлекеттік департаменті Халықаралық есірткі және құқық қорғау мәселелері бюросы (INL) үшін әзірленген субстанцияларды пайдаланудың алдын алу жөніндегі әмбебап оқу бағдарламасының (UPC) тоғыз томдық оқу сериясының бір бөлігі болып табылады. Курстың бұл бөлімі жұмыс орнында есірткі тұтыну проблемасына шолу жасауға мүмкіндік береді және қатысушыларға жұмыс орнындағы қауіп-қатер мен қорғау факторларын түсінуге, сондай-ақ жұмыс орындарының алдын алу бойынша кедергілерді және осы кедергілерді еңсеру стратегиясын түсінуге көмектеседі.
3, EMCDDA сондай-ақ жұмыс орындарында саясат және практика бойынша брифингтер жариялады. Ол қолда бар дәлелдемелерді жинақтайды және БҰҰ-ның Халықаралық еңбек ұйымы анықтаған жұмыс орнындағы есірткіге байланысты мәселелерді басқарудың негізгі қағидаттарын атап көрсетеді. Сондай-ақ саясат пен практика үшін салдары талқыланады.
4, Уытқұмарлық және психикалық денсаулық қызметтері басқармасы (SAMHSA) жұмыс орнында алдын алуды зерттейтін бірнеше ресурстар шығарды: Жұмыс берушілерге арналған жиынтық - Жұмыс орнында дәрі-дәрмекті тегін ету 2009 жылы жарияланды және 2021 жылы жұмыспен қамту мен білім беруге баса назар аудара отырып, уытқұмарлықтың бұзылуын қалпына келтіру жөніндегі нұсқаулық шығарылды.
5 , Канаданың субстанцияларды пайдалану және нашақорлық жөнiндегi орталығы Health Canada компаниясымен субстанцияларды пайдалану және жұмыс орны: Сауда-саттықта жұмыс берушiлер мен қызметкерлердi қолдау жөнiндегi iс-қимылды жүзеге асырады. Ресурстардың бұл жинағы 30-дан астам ұйымның байланыстарын қамтиды және жұмыс берушiлер мен қызметкерлер субстанцияларды пайдаланудың, әсiресе құрылыста және сауда-саттықта жұмыс iстейтiндердiң зиянын азайтуға көмектесу үшiн пайдалана алады.
6. 2020 жылдың тамыз айында жарияланған American Journal of Public Health басылымында жұмыстың экологиялық факторлары және Апиынға байланысты өлім-жітімнің алдын алу мәселелері талқыланады. Ол кәсіби қауіп факторлары мен есірткі тұтыну арасындағы байланысты көрсетеді. Ол сондай-ақ жекелеген жұмыс берушілердің рөлін шешу арқылы апиынды шамадан тыс қолданудан болатын өлім-жітімнің алдын алудағы жұмыс орны факторларын, кең әлеуметтік-экономикалық контекстті өзгертуге мүмкіндік беретін саясаттағы өзгерістерді, сондай-ақ зерттеу қажеттіліктерін шешу бойынша түрлі ұсынымдар ұсынады.
