Емдеу ұйымдарының нашақорлыққа тәуелділіктің психоәлеуметтік терапиясын енгізуге және тиімділігіне қалай әсер ететіні туралы негізгі зерттеулер. Сіз «ұйымдастырушылық климат инновацияларды қабылдаудың бүкіл процесінің негізінде жатыр» деп келіскеніңізді көріңіздер, кадрлардың жоғары айналымының кедергісіз әсерін және оны қалай азайтуға болатынын бағалаңыздар, өзіңізден «Менің қызметім тіпті өзгерістерге дайын ба?» деп сұраңыз , және ақшаға негізделген өзгерістер пациенттер үшін олардың өмірін жақсартуға деген ұмтылыс сияқты жақсы ма, жоқ па деген сұраққа жауап беріңіз.