انعطاف پذیری در رهبری: رفتارهای کلیدی برای مراقبت از خود و مراقبت از دیگران
ISSUP خوشحال است که وبینار خود را در مورد انعطاف پذیری در رهبری ارائه دهد.
بیماری همه گیر اخیر COVID استرس زاهای مزمنی را که رهبران با آن سر و کار دارند، بزرگنمایی کرده است که می تواند منجر به فرسودگی شغلی شود. این بحث استدلال می کند که رهبران توانایی تاثیر گذاری و تاثیر گذاری بر انعطاف پذیری تیم و سازمان خود را از طریق کلمات و اقدامات خود را دارند. اما برای انجام این کار، رهبران باید اول خود انعطاف پذیری خود را بسازند و حفظ کنند. با طراحی آخرین تحقیقات و مطالعات موردی قانع کننده بر اساس تجربه مربیگری اجرایی خود، دکتر کایسی یک مدل عملی از انعطاف پذیری است که او با مشتریان خود استفاده می کند پیشنهاد. این مدل مبتنی بر شواهد بر اهمیت خوش بینی، شفقت و قدردانی از یک طرف، و رفتارهای مراقبت از خود مانند بازتاب های کوتاه تمرکز دارد؛ معافیت های استراتژیک; مرزهای واقع بینانه بین کار و زندگی شخصی; و عادات خواب سالم در دیگران. حمایت شده توسط مطالعات موردی زندگی واقعی و مصاحبه، این بحث بر اساس کتاب اخیر سخنران: "فروتنانه: قدرت کم نفس، رهبری با درایو بالا"، و تمرکز بر رفتارهای ملموس را به خانه است که رهبران می توانند پیاده سازی حق دور.
مجری:
داکتر امار کایسی استاد برنده جایزه اداره بهداشت و درمان در دانشگاه ترینیتی در تگزاس است. او رهبری و سخنرانی عمومی را تدریس می کند. او همچنین یک مربی اجرایی گواهی شده است. امر نویسنده کتاب "ناملموس: صفات غیر منتظره از رهبران بهداشت و درمان با عملکرد بالا است،" که برنده 2019 کالج آمریکایی مدیران بهداشت و درمان (ACHE) جایزه کتاب سال است. کتاب اخیر او "فروتنانه: قدرت کم نفس، رهبری با درایو بالا"، که در سال ۲۰۲۲ منتشر شد، جایزه کتاب باگبی فالک را توسط انجمن برنامه های دانشگاهی در اداره بهداشت (AUPHA) دریافت کرد. او در سن آنتونیو با همسر و دو نوجوان خود زندگی می کند. او در شهر بیرون لبنان متولد و بزرگ شد. او را می توان در www.amerkaissispeaks.com
وی بینال ها و رویدادهای آنلاین تحویل داده شده و میزبانی شده توسط انجمن بین المللی متخصصان مصرف مواد (ISSUP) تنها برای اهداف اطلاعاتی ارائه شده است. آنها در طبیعت آموزشی هستند و توصیه های پزشکی، تشخیص و یا درمان را شامل نمی شود.
