Адміністрація служб зловживання психоактивними речовинами та психічного здоров'я (SAMHSA) визначила багато добре досліджених програм на робочому місці, вільних від наркотиків, і опублікувала «Набір для роботодавців: зробити робоче місце вільним від наркотиків».

Цей набір роботодавця описує наступне:

• Компоненти робочого місця без наркотиків,
• Етапи проведення оцінки потреб, 
• Ключові елементи ефективної політики на робочому місці, вільної від наркотиків,
• Важливість навчання співробітників,
• Інформаційні бюлетені,
• Огляд підготовки керівників,
• Як користуватися програмою допомоги співробітникам,
• Як реалізувати програму тестування на наркотики. 

У наборі також описані деякі приклади модельних програм і практик Національного реєстру доказових програм і практик (NREPP). Нарешті, він включає посібник із впровадження того, як створити, впровадити та підтримувати програму робочого місця, вільну від наркотиків.