Licenciada en Psicología. Formación en Terapia Cognitivo-conductual, Terapia dialéctico-comportamental. Docente de curso de posgrado en la Facultad de Psicología, UNC. Referente del área de formación y prevención laboral en la Secretaría de Prevención y Asistencia de las Adicciones del Ministerio de Salud de la Provincia de Córdoba.
Abstract:
El Gobierno de la Provincia de Córdoba, encabezado por Schiaretti, puso en marcha en 2016 el Plan Provincial de Prevención y Asistencia de las Adicciones, mediante el decreto 1754/2016 se crea la Red Asistencial de las Adicciones de Córdoba (RAAC), con el fin de incrementar la accesibilidad y la calidad de las prestaciones preventivas asistenciales de las problemáticas asociadas al consumo de drogas. En este marco, la mesa de enlace para la Prevención del Consumo de Drogas en el Ámbito Laboral organizada por Ministerio de Trabajo y la Secretaría de Prevención y Asistencia de las Adicciones constituye un ámbito de trabajo abierto, plural e intersectorial que se encuentra integrado por profesionales de salud como medicina laboral, personal a cargo de empresas como agentes de recursos humanos y referentes sindicales de toda la Provincia.
Durante el año 2022, se creó una guía de recomendaciones para la prevención y asistencia de las adicciones en el mundo del trabajo. Esta guía, ofrece herramientas teórico-prácticas útiles y accesibles para la prevención y desarrollo de intervenciones en relación a las adicciones en el ámbito laboral. Incluye información sobre sustancias psicoactivas, características y consecuencias de su consumo en el ámbito laboral; nociones sobre el proceso terapéutico y la RAAC; modelos cognitivo-conductuales sobre funciones de la conducta de consumo y manejo de contingencias. También se ofrecen herramientas concretas para una comunicación efectiva, planificación y realización de entrevista motivacional e invitación a realizar tratamiento. Se contemplan intervenciones claves sobre respuestas del trabajador/a ante indicios y situaciones específicas por consumo y orientaciones para identificar y disminuir factores de riesgo y, potenciar factores de protección en el ámbito laboral.