Des études ont révélé que les cliniciens ayant fait des études supérieures et/ou ayant obtenu une certification nationale ont une vision plus favorable de l’adoption de pratiques fondées sur des données probantes. Toutefois, les décisions d’embauche du personnel peuvent être fondées sur une multitude de facteurs, y compris les ressources disponibles et les demandes provenant de différents bailleurs de fonds. À l’aide d’une approche d’étude de cas à méthodes mixtes avec 34 organismes d’un seul État, nous avons évalué les points de vue des administrateurs sur la source de financement la plus importante, les points de vue sur les pratiques d’embauche clinique et la dotation actuelle. Nous avons constaté que la source de financement prévoyait des points de vue et un niveau réel d’accréditation et d’éducation du personnel. Les organismes citant une entité de justice pénale comme le bailleur de fonds le plus important avaient les exigences les plus basses en matière d’accréditation et d’éducation. À mesure que le système de prestation des traitements liés à la toxicomanie évolue et s’élargit, nous devons veiller à ce que les groupes vulnérables aient accès à des travailleurs plus qualifiés, plutôt que moins, pour évaluer et faciliter le rétablissement.