Webinaire | Capital psychologique : Trouble lié à la consommation de substances et processus de rétablissement
Le 2 octobre 2020, ISSUP Pakistan a présenté un webinaire sur le thème du capital psychologique.
Le capital psychologique (PsyCap) est défini comme « l’état psychologique positif du développement d’une personne » (Fred Luthans, et al., 2007). Il se caractérise par un niveau élevé de HERO; Les quatre éléments de l’espoir, (auto-) efficacité, résilience, et l’optimisme. Dans ce webinaire interactif, le Dr Uzma Ali expliquera comment ces facteurs jouent un rôle majeur pendant le processus de récupération de la personne atteinte de SUD.
Heure: 18h - 19h PKT / 14h00 - 15h00 BST
Résultat de l’apprentissage :
Explorer les facteurs qui jouent un rôle majeur dans les étapes de traitement de la personne atteinte de SUD afin de les intégrer à la pratique future du public
Présentateur : Dr. Uzma Ali
Membre avancé ISSUP, Conseiller Youth Forum Pakistan (Pour la prévention de la consommation de drogues)
Directeur Institut de psychologie clinique, Université de Karachi (ICP-UOK)
Formateur certifié d’hypnothérapie (NGH,USA)
Psychologue clinicien consultant et praticien certifié de NLP (Society For NLP, États-Unis)
Rédacteur en chef du Pakistan Journal of Psychology et du Pakistan Journal of Clinical Psychology.
Domaine de PHD: Psychologie clinique, Personnalité des adultes enfants atteints de SUD au Pakistan (2003)
Au cours d’une carrière de 20 ans produit 15 Ph.D et plusieurs MPphil en psychologie clinique en tant que faculté de l’Institut
Publié plus de 50 articles de recherche dans des revues nationales et internationales.
Auteur du livre: « Code, Control and Ethical decision making » qui fait partie du programme de « diagnostics psychologiques » et de psychothérapie en psychologie clinique M.Phil
Et mène également des formations, des ateliers, des séminaires sur différentes plateformes
Plus de 70 émissions à la télévision nationale pour la sensibilisation à la santé mentale communautaire.
Également assisté à UTC Echo Trainings.
