Ce travail à succès pour les professionnels et les étudiants est la présentation faisant autorité de l’entrevue motivationnelle (MI), l’approche puissante pour faciliter le changement.

Le livre élucide les quatre processus de l’IM — engager, se concentrer, évoquer et planifier — et démontre de façon vivante à quoi ils ressemblent en action.

Une multitude de vignettes et d’exemples d’entrevues illustrent les « faits et ne pas faire » d’une mise en œuvre réussie dans divers contextes. Très accessible, le livre est imprégné de respect et de compassion pour les clients.