Pour appuyer un programme de pairs réussi, une supervision efficace est essentielle. L’acquisition de superviseurs ayant une connaissance des fonctions quotidiennes, y compris les limites de la pratique propres au rôle des pairs, augmentera la satisfaction et le maintien en poste au travail, réduira les pannes de communication et mènera à de meilleurs résultats pour les personnes desservies.
Le rôle essentiel de la supervision clinique dans le perfectionnement et la rétention du personnel sont bien documentés. Toutefois, la déconnexion entre le besoin de supervision clinique et la disposition uniforme de celle-ci sur le terrain est souvent attribuable aux obstacles communs rencontrés parmi les fournisseurs de services.
