Sobre o trabalho
Líder de Projeto de Redução de Danos
O Governo Vuntut Gwitchin (VGG) está buscando um Projeto de Redução de Danos para impulsionar importantes iniciativas de redução de danos e bem-estar. Trata-se de um mandato de 1 ano com possibilidade de prorrogação.
O candidato certo está localizado no Yukon e é capaz de trabalhar remotamente com algumas viagens para Whitehorse e Old Crow.
Principais Objetivos:
- Desenvolver uma Política de Redução de Danos VGG em consulta com os Cidadãos VGFN.
- Criar uma Estratégia de Redução de Danos que orientará a implementação de apoios de baixa barreira para os cidadãos do VGFN.
- Desenvolva um Plano de Bem-Estar VGG para a comunidade de Old Crow que incluirá caminhos de cura e estratégias preventivas.
Responsabilidades:
- Reporta à equipe de Relações Intergovernamentais do VGG em Whitehorse e coordena os resultados com outras iniciativas políticas e legislativas relacionadas.
- Garante que todas as entregas estejam alinhadas com os valores da Gwich'in e sejam concluídas dentro do cronograma.
- Trabalha com os Diretores para garantir que os programas, políticas e serviços do VGG estejam alinhados com os entregáveis.
- Trabalha com altos funcionários e lideranças governamentais para defender recursos para apoiar a implementação dos resultados.
- Trabalha com outros departamentos para apoiar a implementação de apoios culturalmente apropriados e serviços de saúde para os cidadãos do VGFN.
Qualificações essenciais e experiência preferida:
- Respeitador dos valores das Primeiras Nações, tradições culturais, formas de conhecimento e direitos e experiência de trabalho com povos indígenas e Primeiras Nações, preferencialmente em comunidades rurais ou do Norte.
- Especialização ou conhecimento comprovado de redução de danos, política de drogas e álcool, uso de substâncias, atendimento informado sobre traumas e o impacto das escolas residenciais nos povos indígenas.
- Experiência na liderança de pesquisa, análise e desenvolvimento de políticas e gestão de iniciativas estratégicas com foco em saúde ou social.
- Experiência em facilitar sessões de envolvimento com a comunidade e integrar feedback no trabalho de políticas.
- Capacidade de escrever propostas de financiamento, relatórios de projetos e coordenar com outros níveis de governos para atender aos requisitos de financiamento.
- Formação educacional em redução de danos, bem-estar mental, saúde pública ou estudos indígenas ou governança.
- Experiência no desenvolvimento de estratégias, políticas ou planos comunitários para uma nação, comunidade ou organização indígena.
- Será considerada uma combinação de experiência profissional e educacional relevante.
Adequabilidade:
- Trabalha de forma independente e em equipes multidisciplinares com múltiplos stakeholders.
- Capacidade de viajar frequentemente para Whitehorse e Old Crow.
- Altamente organizado e gerencia vários projetos.
- Orientado a resultados com forte atenção aos detalhes.
- Desenvolve e mantém relacionamentos significativos.
- Forte escritor acadêmico e pensador crítico.
- Líder empático.
- Capacidade de gerenciar uma pequena equipe e fornecer mentoria.
- Adaptável e capaz de mudar rapidamente de marcha e seguir a mudança de direção.
Data de encerramento: 5 de abril de 2022 ou até preenchimento
Por favor, envie uma carta de apresentação e currículo (um documento) para:
Departamento de Recursos Humanos
Governo Vuntut Gwitchin
E-mail: jobs [at] vgfn [dot] net