Взаимосвязь между травмой раннего детства и полезными эффектами морфина

Format
Наборы инструментов
Published by / Citation
Carlyle, M., Broomby, R., Simpson, G., Hannon, R., Fawaz, L., Mollaahmetoglu, O. M., ... & Morgan, C. J. (2021). A randomised, double‐blind study investigating the relationship between early childhood trauma and the rewarding effects of morphine. Addiction Biology, e13047.
Keywords
biology
morphine
childhood
trauma

Взаимосвязь между травмой раннего детства и полезными эффектами морфина

Исследование, проведенное в Университете Эксетера, выявило, как детская травма может сделать людей более чувствительными к приятным и мотивационным эффектам опиоидов и менее чувствительными к негативным последствиям наркотиков.

Исследование, которое было опубликовано в журнале Addiction Biology, было направлено на оценку влияния детской травмы на реакции на морфин и обработку боли.

В рамках рандомизированного контрольного исследования 52 здоровых человека - 27 с историей жестокого обращения и пренебрежения в детстве и 25 человек, которые сообщили об отсутствии такого опыта в детстве - получили либо активную дозу морфина, либо очень низкую дозу морфина, которая будет иметь незначительный эффект и действовать как контроль.

Найдено результатов:

  • травматологическая группа сообщила, что ей нравится эффект морфина, она чувствует себя более эйфоричной и хочет больше препарата во время сеанса.
  • травматологическая группа также сообщила о меньшем количестве негативных эффектов морфина, таких как тошнота и головокружение.

Исследователи пришли к выводу, что.

«Это может объяснить связь между детской травмой и уязвимостью к расстройству, связанному с употреблением опиоидов, с последствиями для лечения и назначения опиоидов с медицинской точки зрения».

Поделитесь знаниями: Члены ISSUP могут размещать информацию в разделе "Обмен знаниями" - зарегистрируйтесь или станьте членом организации

Поделитесь знаниями: Члены ISSUP могут размещать информацию в разделе "Обмен знаниями" - зарегистрируйтесь или станьте членом организации