التكيف الثقافي لبرنامج تعزيز الأسر في البرازيل

التكيف الثقافي لبرنامج تعزيز الأسر في البرازيل

كلاريس موريرا آلو, مارينا بيدرالهو, جوليانا سيدل, ماريانا روسو فويفيبيلي داماسينو, فيفيان دي باولا روشا, كاميلا دي أكينو مورايس

مقدمة: برنامج تعزيز الأسر (SFP) تم تطويره في الأصل في جامعة أيوا، الولايات المتحدة الأمريكية. وكانت النسخة البريطانية من البرنامج (SFP UK) نتيجة لاستعراض الاقتراح الأصلي، وتم اختباره مع 447 أسرة تعاني من مساوئ اجتماعية واقتصادية. ويستند SFP المملكة المتحدة على نموذج الضعف خزعة المجتمع، ونموذج المرونة وعلى نموذج العملية الأسرية التي تربط بين الإجهاد الاقتصادي والتكيف بين المراهقين، والذي يدمج بين عوامل المخاطر الأسرية والحماية التي تؤثر على تناول المواد وسوء استخدامها. ويهدف برنامج التدخل إلى تعزيز الروابط الأسرية من أجل منع إساءة استخدام المواد المخدرة. ومن خلال إدخال برنامج التواصل الاجتماعي إلى البرازيل، كانت التعديلات ضرورية لتتناسب مع السياق الاجتماعي والثقافي للبلد، لأن التكيف الثقافي هو أحد العناصر الرئيسية التي تؤهل عملية تنفيذ البرنامج، فضلاً عن الإخلاص. وتؤثر هذه العناصر على تعليقات المشاركين، التي يتم التعبير عنها من خلال المثابرة، والمشاركة في أنشطة البرنامج والرضا. البرنامج في البرازيل يسمى "Programa Famílias Fortes" (PFF). يركز هذا الملصق على عرض التعديلات التي تمت على نسخة SFP UK إلى السياق البرازيلي، من 2013 إلى 2015.

الأساليب: التعديلات التي تركز على جعل البرنامج قابلاً للربط وقابلاً للتطبيق على السياق البرازيلي. وقد أُجريت التغييرات الرئيسية بعد تجربة تجريبية مع الأسر البرازيلية شملت عملية تقييم أجراها فريق بحثي أكاديمي من جامعة برازيليا .

النتائج: العناصر الرئيسية مثل: المواضيع، دي في دي، الأنشطة الرئيسية، المدة، أدوار الميسرين، اللوجستية، ملف تعريف المشاركين، تسلسل الدورات، ومحتوى البرنامج تم الاحتفاظ بها على حالها. وقد تم إجراء التعديلات الرئيسية في تدريب الميسر ورصده، وتعديل اللغة للواقع البرازيلي والمواد البرنامجية.  وقد استمر تدريب الميسر في الأصل أربعة أيام وتم تجهيزه إلى يومين، لضمان مشاركة العاملين في القطاع العام البرازيلي. أصبح الشكل، المكشوف في الأصل، أكثر تجربة، مع الأنشطة والدور. وقد أُدرجت في التدريب مواضيع أخرى: سياسات المخدرات والوقاية، وعوامل الخطر والحامية، والعلاقات بين القطاعات، والعلاقات بين السياسات العامة. كما تم تعديل عملية التنفيذ لتشمل اجتماعات مراقبة مع الميسرين والمضاعفين والمدربين، إضافة المزيد من الوقت للتدريب المستمر وتبادل البيانات من المجموعات العائلية التي تحضر البرنامج. وتم رسم هذه المواد بشكل رسم بياني، مع تعديلات للترجمة لتناسب بشكل أفضل المراجع والكلمات المحلية، كما تم تغيير الصور المعروضة في دليل الميسر. وكان الابتكار الرئيسي هو إنشاء دفتري أنشطة للشباب والآباء، فضلا عن إنتاج بطاقات وملصقات دائمة يستخدمها الميسرون.

الاستنتاجات: حافظ البرنامج على عناصره الرئيسية و إجراء تغييرات هامة لضمان تطبيقه في سياق العاملين في القطاع العام في البرازيل وساعات عملهم المتاحة.

وقد قُدِّم هذا الملخص إلى الاجتماع السنوي لجمعية بحوث الوقاية لعام 2017.

شارك المعرفة: يمكن لأعضاء جمعية ISSUP النشر في مشاركة المعرفة – التسجيل أو الإشتراك في عضوية

شارك المعرفة: يمكن لأعضاء جمعية ISSUP النشر في مشاركة المعرفة – التسجيل أو الإشتراك في عضوية