Doctor en Medicina y Cirugía. Máster en Prevención de los Trastornos Adictivos
Cargo actual e Institución: Catedrático del Departamento de Historia de la Ciencia y Documentación de la Facultad de Medicina de la Universitat de València. Director de la Unidad de Información e Investigación Social y Sanitaria (Grupo UISYS). Unidad Asociada del Instituto Interuniversitario Instituto Interuniversitario de Investigación Avanzada sobre Evaluación de la Ciencia y la Universidad Universidad Carlos III de Madrid y Universidad Autónoma de Madrid.
Líneas de investigación: Estudios de trastornos adictivos; Estudios epidemiológicos; Data sharing; Evaluación de la actividad científica.
Breve reseña curricular: Ha sido director médico de la Unidad de Alcohología, y ha colaborado con la Fundación de Ayuda contra la Drogadicción y la Fundación para el Estudio Prevención y Asistencia a las Drogodependencias de la Comunitat Valenciana. Es miembro de sociedades científicas nacionales e internacionales sobre drogodependencias. Sus principales líneas de trabajo se centran los estudios sobre drogodependencias, desarrollo de sistemas de información en trastornos adictivos (cendocbogani.org) y en la evaluación de la investigación y de las publicaciones científicas. Ha dirigido 11 tesis doctorales y ha participado en más de 50 proyectos de investigación competitivos o contratos en las líneas mencionadas. Ha publicado más de 180 artículos y capítulos de libro, una buena parte de ellos en revistas con factor de impacto del área de conocimiento de Abuso de Sustancias, como Drug and Alcohol Dependence, Addiction, Addictive Behaviors, Alcoholism: Clinical and Experimental Research, Adicciones y en Editorial Médica Panamericana.
Abstract:
Fundamentos y Enfoques de la Prevención en el Ámbito Laboral del consumo de sustancias.
Los trastornos adictivos presentan una alta prevalencia en la sociedad produciéndose tanto en el ámbito comunitario como familiar y laboral. Algunas investigaciones manifiestan que el consumo de sustancias es más frecuente en determinadas actividades profesionales, incluido, por ejemplo, el personal sanitario. Sin embargo, no se han observado diferencias importantes entre la población trabajadora y la desempleada.
Este consumo conlleva, tanto consecuencias físicas y psíquicas inherentes al mismo, así como un descenso en el rendimiento del trabajador, un mayor riesgo laboral y un incremento de las bajas laborales y, por tanto, un mayor coste económico y empresarial, tanto en términos de salud como de productividad. Para poder prevenir este consumo y minimizar los riesgos asociados, se han implementado medidas legislativas, programas específicos de prevención y tratamiento de los trastornos adictivos en los servicios de salud de la empresa, en las mutuas de trabajadores o mediante la derivación de las personas con posible consumo de sustancias al sistema sanitario público o privado. También se ha observado en los últimos años una responsabilidad social corporativa que incluye actuaciones destinadas a la prevención y tratamiento de los trastornos adictivos.
En la presente exposición se presentarán los fundamentos de la actuación en el medio laboral y los enfoques realizados, tales como medidas legislativas, modelos de actuación empresarial en la Ciudad de Valencia (España) o las Empresas Saludables, entre otros. Todo ello, con el objetivo de mejorar la calidad de vida del trabajador y el desarrollo de políticas para prevenir, disminuir o lograr el cese del consumo de sustancias.