EL CLIMA ORGANIZACIONAL SUBYACE A LA ADOPCIÓN DE LA INNOVACIÓN

Estudios clave sobre cómo las organizaciones de tratamiento afectan la implementación y la eficacia de las terapias psicosociales. Comienza con la afirmación de una influyente investigación estable que "el clima organizacional subyace a todo el proceso de adopción de la innovación", y destaca el estudio que llevó con fuerza a los investigadores estadounidenses. A continuación, aborda tres problemas clave:
- ¿Está su servicio incluso listo para *intentar* cambiar?
- Cambio impulsado por el dinero frente a la misión humanitaria; igual de bueno para los pacientes?
- El efecto estridente de la alta rotación de personal y cómo reducirlo.

Haga clic en el siguiente enlace para verlo o pegarlo en el cuadro de dirección de su navegador web, asegurándose de introducir toda la dirección:
https://findings.org.uk/PHP/dl.php?file=Matrix/Alcohol/D4.htm&format=open&s=ml

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Una de las 25 células de la Matriz de Tratamiento Alcohólico mapea la investigación y orientación seminal y clave sobre las intervenciones y el tratamiento breves del alcohol.

"Succinct, informes relevantes que me dejan con más horas en la semana para trabajar con los clientes ... invaluable para mí. Matrices se unen a todo y ofrecen una especie de resultado final ... excelente servicio."
Dra. Sandy Francis, profesora de Acción sobre las Adicciones y Universidad de Bath; Terapeuta psicológico y supervisor del NHS, Inglaterra

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Enviado por Hallazgos de Drogas y Alcohol a través de una lista de correo de terceros para alertarle sobre las actualizaciones del sitio y las recientes evaluaciones y revisiones relevantes del Reino Unido de las intervenciones de drogas/alcohol. Actualización matrix financiada por Alcohol Change UK. Los hallazgos también son apoyados por la Sociedad para el Estudio de las Adicciones y asesorados por el Centro Nacional de Adicciones.