Sesión de pósteres de NIDA International SPR: La violencia en el lugar de trabajo y su asociación con trastornos relacionados con sustancias psicoactivas entre los trabajadores de la salud en un entorno de atención médica terciaria en Nigeria
Este resumen se presentó en la Reunión Anual de la Sociedad para la Investigación de la Prevención 2018 que se llevó a cabo del 29 de mayo al 1 de junio de 2018 en Washington, DC, EE. UU.
Complejo de Hospitales Universitarios Universitarios Champion Seun-fadipe Obafemi Awolowo
Universidad Femi Fatoye Obafemi Awolowo
Introducción: La violencia en el lugar de trabajo es un problema creciente en el ámbito de la salud y se ha encontrado que está asociada a lesiones físicas, así como a secuelas psicopatológicas. Sin embargo, a pesar de que varios estudios realizados en los países occidentales desarrollados han demostrado repetidamente que la violencia en el lugar de trabajo se asocia con efectos nocivos en el bienestar de los trabajadores de la salud afectados, existe una escasez de información científica sobre este fenómeno en Nigeria. Además, también hay pocos o nulos esfuerzos de investigación sobre los trastornos mentales específicos asociados utilizando un instrumento psicométrico diagnóstico. Por lo tanto, es imperativo generar la información empírica necesaria para contar con un modelo local o nacional en el que se puedan basar las directrices de política para la prevención de la violencia en el lugar de trabajo en el ámbito de la atención de la salud. El objetivo del estudio es evaluar la prevalencia y el patrón de la violencia en el lugar de trabajo y su asociación con los trastornos por consumo de sustancias psicoactivas entre los trabajadores de la salud de un entorno de atención sanitaria terciaria en Nigeria.
Métodos: Se utilizó una técnica de muestreo aleatorio estratificado para reclutar a los participantes del estudio. A cada participante se le administró un cuestionario sociodemográfico, el Cuestionario de Violencia en el Lugar de Trabajo (WVQ) y los módulos de Mini Entrevista Neuropsiquiátrica Internacional (MINI) sobre Abuso y dependencia del alcohol y Trastornos por uso de sustancias psicoactivas no alcohólicas.
Resultados: De los 380 cuestionarios administrados, 361 (95%) fueron debidamente cumplimentados y devueltos. Todos los encuestados estaban en el rango de edad de 22 a 60 años, con una edad media de 36,40 años. La prevalencia de violencia laboral fue de 39,9%, mientras que el abuso verbal fue la forma de violencia más prevalente (31,9%). La prevalencia de trastornos relacionados con sustancias psicoactivas fue del 2,2%. Además, la experiencia de violencia en el lugar de trabajo de los encuestados se asoció significativamente con trastornos relacionados con sustancias psicoactivas (yates corregidos χ2= 9,90, p<0,01). Los factores asociados a la violencia laboral fueron la edad (p=0,020), el sexo (p=0,048), el entorno laboral (p<0,001), la formación previa sobre violencia laboral (p=0,017) y el nivel de preocupación por la violencia laboral (p<0,001).
Conclusión: Este estudio mostró que la violencia en el lugar de trabajo es prevalente en nuestro ámbito de salud y se asocia con secuelas psicológicas potencialmente graves en las víctimas. Estas observaciones reclaman la necesidad urgente de formular programas dirigidos a prevenir la violencia en el lugar de trabajo y a gestionar sus consecuencias en la salud mental de los trabajadores de la salud.
