IL CLIMA ORGANIZZATIVO È ALLA BASE DELL'ADOZIONE DELL'INNOVAZIONE

Studi chiave su come le organizzazioni di trattamento influenzano l'implementazione e l'efficacia delle terapie psicosociali. Inizia con la tesi di un influente istituto di ricerca che "il clima organizzativo è alla base dell'intero processo di adozione dell'innovazione" e mette in evidenza lo studio che lo ha portato con forza a casa dei ricercatori statunitensi. Quindi affronta tre questioni chiave:
- Il tuo servizio è pronto anche per *tentare* di cambiare?
- Cambiamento guidato dal denaro contro la missione umanitaria; altrettanto buono per i pazienti?
- L'effetto soffocante dell'elevato turnover del personale e come ridurlo.

Fai clic sul link qui sotto per visualizzarlo o incollarlo nella casella dell'indirizzo del tuo browser web, assicurandoti di inserire l'intero indirizzo:
https://findings.org.uk/PHP/dl.php?file=Matrix/Alcohol/D4.htm&format=open&s=ml

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Una delle 25 cellule nella matrice di trattamento dell'alcol che mappa la ricerca seminale e chiave e la guida su brevi interventi e trattamenti sull'alcol.

"Rapporti succinti e pertinenti che mi lasciano con più ore alla settimana per lavorare con i clienti ... inestimabile per me. Le matrici uniscono tutto e offrono una sorta di linea di fondo ... servizio eccellente."
Dr Sandy Francis, docente, Azione sulle dipendenze e Università di Bath; Terapeuta e supervisore psicologico del NHS, Inghilterra

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Inviato da Drug and Alcohol Findings tramite una mailing list di terze parti per avvisarti degli aggiornamenti del sito e delle recenti valutazioni e recensioni rilevanti per il Regno Unito degli interventi di droga / alcol. Aggiornamento della matrice finanziato da Alcohol Change UK. I risultati sono anche supportati dalla Society for the Study of Addiction e consigliati dal National Addiction Centre.