Abstrata

Objetivos: Este estudo tem como objetivo avaliar a prevalência de problemas de saúde (por exemplo, insônia, compulsão alimentar, uso de substâncias e saúde) entre os médicos do Reino Unido e investigar se a angústia ocupacional aumenta o risco de problemas de saúde.

Projeto: Este estudo relata a análise dos dados coletados na fase basal de um ensaio clínico randomizado controlado (protocolo n ºNCT02838290).

Ajuste: Os doutores foram convidados através das faculdades reais médicas, do painel da pesquisa da associação médica britânica e de uma seleção aleatória de confianças de NHS através de várias regiões britânicas.

Participantes: 417 doutores do Reino Unido com uma divisão equivalente de gênero (48% machos) e antiguidade (49% consultores).

Principais resultados e medidas: Os resultados foram problemas de sono (por exemplo, insônia), uso de álcool/drogas (por exemplo, bebedeira), saúde doente (por exemplo, dor nas costas) e compulsão alimentar (por exemplo, comer incontrolável). As variáveis preditoras foram angústia ocupacional (morbidade psiquiátrica, Burnout, esforço de trabalho, desequilíbrio trabalho-vida, enfrentamento do estresse por culpa própria ou substâncias) e fatores de trabalho (trabalho e anos praticando medicina).

Resultados: 44% dos médicos binge-beberam e 5% preencheram os critérios de dependência alcoólica; 24% – 29% experimentaram emoções negativas depois de comer demais e 8% tiveram transtorno compulsivo; 20% – 61% apresentavam algum tipo de problema de sono e 12% apresentavam insônia grave/moderada; 69% tinham fadiga e 19% – 29% experimentaram outros tipos de problemas de saúde. Os resultados mostram que a angústia ocupacional e os fatores de trabalho aumentam as chances de os médicos fazerem uso de substâncias, com problemas de sono, apresentando sintomas freqüentes de saúde e compulsão alimentar. Por exemplo, Burnout aumentou o risco de todos os tipos de problemas de sono, por exemplo, dificuldade em cair/permanecer adormecido, insônia (OR ≥ 1,344; p ≤ 0.036). Mesmo levando em consideração se um médico trabalha em um hospital, o risco de problemas de saúde ainda aumenta quando os médicos têm sinais de angústia ocupacional.

Conclusão: O reconhecimento adiantado da aflição ocupacional pode impedir problemas de saúde entre doutores do Reino Unido que podem reduzir a qualidade do cuidado paciente por causa da ausência doença-relacionada.